Статья 99. Вручение судебной повестки
Сотрудник принес судебную повестку, он выступает в качестве истца рассматривается гражданское дело. Как нам оплатить этот день, по среднему заработку или нет? Должен ли сотрудник написать еще заявление к повестке об отсутствии в этот день? Кадры издают только приказ? Рекомендация эксперта ИПК.
C 28 декабря года в Украине действуют новые Правила предоставления услуг почтовой связи далее - Правила , согласно которым рекомендованные почтовые отправления, в том числе рекомендованные письма с отметкой "Судебная повестка", адресованные физическим лицам, во время доставки по указанному адресу или при выдаче на почте будут вручать адресату, а в случае его отсутствия - кому-то из совершеннолетних членов семьи, проживающих с ним. Правилами также предусмотрено, что о поступлении почтового отправления адресат будет уведомлен SMS-сообщением по номеру телефона, указанному на отправлении. И только в случае, если номер телефона не указан, сотрудник почты вложит бланк сообщения в почтовый ящик адресата. Учитывая, что в рамках гражданского судопроизводства порядок вызова участников дела в заседания урегулирован Гражданским процессуальным кодексом Украины далее - ГПК , следует сопоставить положения Правил с нормами ГПК, чтобы оценить насколько корреспондируются между собой указанные нормативные акты.
.jpg "Юридическая помощь")
Я работаю, а меня вызывают в суд. Как это скажется на моей работе?
Вашего работника вызвали в рабочее время в суд? Давайте посмотрим, должен ли работодатель отпустить его с работы и оплачивать время его отсутствия на работе. Вызов работника в суд — это уважительная причина для его отсутствия на работе, поскольку он исполняет государственные обязанност и ст.
