Если начальник не подписывает заявление об увольнении что делать

Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель не подписывает заявление на увольнение нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

«Хочу уволиться, но директор не подписывает заявление». Как правильно расторгнуть контракт?

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию? Как действовать работнику в случае такого отказа? Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или физлицом-предпринимателем ст. Поэтому оно может быть расторгнуто в любое время по инициативе одной из сторон. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган в письменном виде за две недели.

Часто расставание с работодателем — желание сотрудника. Причины могут быть разные — переезд в другой город, более выгодное предложение по работе, смена сферы деятельности, плохие отношения с коллегами и др. По согласованию с работодателем этот срок может быть уменьшен.

Мотивируя это тем, "что работать некому", это законно вообще? Должны ведь принять заявление на увольнение сразу же и подписать, не? А потом уже ваши права наступают. Вы смело можете не выходить и просить получить трудовую и расчет. Он не хочет подписывать, говорит, все в отпусках, некому работать, потом придёшь с этим заявлением, через месяц после "высокого сезона" и поставлю подпись. А у меня стажировка уже на новой работе, они ждать не будут, найдут нового человека!

Похожие статьи

• Как в домашних условиях сделать люминол
• Как сделать плед из старого свитера
• Видео как сделать ванную комнату пластиковыми панелями своими руками видео
• Сделать блесну домашних условиях - Изготовление блесны в домашних условиях Видео на Запорожском порт