Организация питания
Мичуринска Тамбовской области Новости Национальные проекты Сведения об образовательной организации Основные сведения Структура и органы управления образовательной организацией Документы Образование Образовательные стандарты Руководство. Педагогический научно-педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Стипендии и меры поддержки обучающихся Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приема перевода обучающихся Доступная среда Международное сотрудничество Портфолио ДОУ Инновационная деятельность Взаимодействие с социальными партнерами Награды педагогов Участие педагогов в семинарах и конференциях Распростанение опыта работы педработников Повышение квалификации педработников Доля педработников с квалификационной категорией ВСОКО Внедрение ФОП ДО Эффективный контракт Инклюзивное образование Одаренные дети Страница педагога Портфолио воспитателей Кицан А. Бутова Н.
Работники сравнивают зарплату воспитателей других детских садов и считают оплату своего труда несправедливой. Вместе с тем работники детского сада подозревают, что такой руководитель может запросто подделать документы и подсунуть несуществующий документ в личные дела своих коллег. Возмущение сотрудников начинается с того, что оплата их трудоемких обязанностей оплачивается не по справедливости, а по минималке — только оклад. В детском саду сейчас большие трудности со штатом, воспитателей не хватает на все группы, некоторым работникам приходится не только следить за двумя группами сразу, но и выполнять обязанности младшего воспитателя.
.jpg)
Её результат — резкое снижение числа пропущенных по болезни дней, что радует родителей и положительно сказывается на экономике проекта. В году ростовчанка Татьяна Штайдо решила найти развивающий детский клуб для своей маленькой дочери. Оказалось, что клубов, соответствующих её ожиданиям, в городе почти не было. Тогда она стала искать развивающие программы, по которым мама может самостоятельно заниматься с ребенком. Этот поиск привёл её в Челябинск в компанию «Умница», которая адаптировала программу Глена Домана американского врача-физиотерапевта, автора обучающих методик для детей — прим. Желающим продвигать эту методику в своём городе она предлагала открыть по франшизе обучающий центр.
/nginx/o/2011/12/18/881150t1hed0d.jpg)
